Bruce Randolph School

Principal Selection Information / Información de Selección de Director

Posted 05/02/2018

Bruce Principal Selection Process -ENG SPAN – 5 2 18

May 3, 2018

 

Dear Bruce Randolph Middle and High School Students, Families, Staff and Community,

 

I want our community members to know what to expect as we begin the search for a new school leader. DPS considers selecting a new principal one of the essential components when building highly-effective schools. Beginning next week, we will start the process of creating a School Principal Selection Advisory Committee (SPSAC). With any principal selection committee, there are certain steps we must take to ensure that the committee members and the community-at-large are confident and clear with the process.

 

We value the diverse views of all in the Bruce Randolph community. We invite you to apply to be a part of the group that will make up the School Principal Selection Advisory Committee (SPSAC). The role of the SPSAC will be to interview candidates and recommend candidates to the Superintendent. Candidates will participate in a variety of additional interview components, such as a learning walk to gauge their instructional expertise, as well as an interview with a student panel and a community forum.

 

Bruce Randolph highly values the voices of all our stakeholders. To honor this, we would like your input in determining the characteristics you would like see in the principal. You may provide your input at https://bit.ly/2FBT4BZ (English)/ https://bit.ly/2rflgGq (Spanish), pick up a hard copy of the survey in the Bruce Randolph main office, or call the Family & Community Helpline at 720-423-3054. Please submit the survey by 8 a.m. on Monday, May 14.

 

Lastly, we are seeking additional students, parents and community members to serve on the SPSAC and focus groups for the interview process. If you are interested in participating, please submit your application at https://bit.ly/2JJ5DxV, pick up an application in the Bruce Randolph main office, or call the Family & Community Helpline at 720-423-3054. Please note that applications are due by 8 a.m. on  Wednesday, May 9.

 

Please see the below timeline and steps in the process. This is to help you better understand what to expect and what the commitments are should you decide to be a part of this SPSAC.

Thank you for your support as we work together during this transitional period. In the meantime, please feel free to reach out to me with any questions you may have. I can be reached at Suzanne_Morris-Sherer@dpsk12.org.

 

 

Sincerely,

 

Suzanne Morris-Sherer

Instructional Superintendent

High School Network 4

 

Timeline for Bruce Randolph Principal Selection Process

 

 Week of 4/23/18

  • Principal posting goes live

 

Week of 4/30/18

  • School Based Advisory Committee (SPSAC) applications available
  • Community Feedback via “School Principal Input Survey” goes live
  • CSC meeting to review principal selection process at 3:30 p.m. on 5/3

Week of 5/7/18

  • Applications for Advisory Committee due at 8 a.m. on 5/9
  • CSC Meeting to determine Advisory Committee SPSAC members at 4 p.m. on 5/9

Week of 5/14/18

  • Community Feedback via “School Principal Input Survey” due at 8 a.m. on 5/14
  • Advisory Committee and Instructional Superintendent meet to participate in HR training, identify the ideal principal profile, identify candidates to interview, and finalized school-based interview process. From 4-7 p.m. on 5/14
  • Principal Candidate Interviews with Advisory Committee and other feedback groups from 7:30 a.m.-5 p.m. on 5/17

Week of 5/21/18

  • Learning Walk with Instructional Superintendent and Assistant Superintendent
  • Community Forum from 6-8 p.m. on 5/22
  • Interview with DPS Senior Leadership
  • Leader Named

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3 de mayo de 2018

 

Estimados estudiantes, familias, personal e integrantes de la comunidad de la Escuela Secundaria y Preparatoria Bruce Randolph:

 

Al iniciarse la búsqueda de un nuevo líder escolar, quiero informar a los miembros de nuestra comunidad lo que implica dicho proceso. En DPS, consideramos que la selección de un nuevo director es uno de los elementos esenciales para tener escuelas de alto desempeño. A partir de la próxima semana, iniciaremos el proceso de conformar un Comité Asesor para la Selección del Director de Escuela (SPSAC, por su sigla en inglés). Al igual que con cualquier comité de selección de director, deben darse ciertos pasos para garantizar que los miembros del comité y la comunidad en general estén satisfechos y tengan claro cuál es el proceso.

 

Valoramos los diversos puntos de vista de toda la comunidad de Bruce Randolph. Los invitamos a solicitar ingreso al grupo que conformará el Comité Asesor para la Selección del Director de Escuela (SPSAC). La función del SPSAC será la de entrevistar a los candidatos y recomendar finalistas al superintendente. Los candidatos participarán en una variedad de componentes adicionales a la entrevista, como una visita de aprendizaje para evaluar la experiencia que poseen con la instrucción, así como una entrevista con un panel estudiantil y la participación en un foro comunitario.

 

La Escuela Bruce Randolph valora enormemente las opiniones de todas nuestras partes interesadas. Fieles a esta consigna, nos gustaría contar con su opinión para determinar las características que desean que tenga el director. Pueden compartir sus comentarios en https://bit.ly/2FBT4BZ (en inglés)/ https://bit.ly/2rflgGq (en español), buscar un ejemplar impreso de la encuesta en la oficina principal de la escuela o llamar a la línea directa para las familias y la comunidad al 720-423-3054. Se les agradece entregar la encuesta, a más tardar, el lunes, 14 de mayo, a la 8 a. m.

 

Por último,  solicitamos la participación de otros estudiantes, padres y miembros de la comunidad en el SPCAC y en los grupos de enfoque durante el proceso de entrevistas. Si les interesa participar, presenten su solicitud en https://bit.ly/2JJ5DxV, busquen una solicitud en la oficina principal de la escuela o llamen a la línea directa para las familias y la comunidad al 720-423-3054. Tengan en cuenta que las solicitudes deben entregarse, a más tardar, el 9 de mayo a las 8 a. m.

 

El cronograma y los pasos del proceso se encuentran a continuación. Esto les ayudará a entender mejor lo que implica y las obligaciones que asumirán si deciden ser parte del SPSAC.

Gracias por su apoyo y colaboración durante este período de transición. Mientras tanto, no duden en comunicarse conmigo si tienen alguna pregunta. Pueden contactarme a través de Suzanne_Morris-Sherer@dpsk12.org.

 

 

Atentamente,

 

Suzanne Morris-Sherer

Superintendente de instrucción

Red de escuelas preparatorias 4

 

 Cronograma para el proceso de selección del director de Bruce Randolph

 

 Semana del 4/23/2018

  • Se anunciará la búsqueda del director

 

Semana del 4/30/2018

  • Se harán disponibles las solicitudes para el Comité Asesor para la Selección del Director de Escuela (SPSAC)
  • Se publicará la Encuesta de opinión sobre el líder escolar para que la comunidad comparta sus comentarios.
  • Se celebrará una reunión del CSC para revisar el proceso de selección del director el 3 de mayo a las 3:30 p. m.

Semana del 5/7/2018

  • Plazo para entregar las solicitudes para el Comité Asesor: 9 de mayo a las 8 a. m.
  • Se celebrará una reunión del CSC para determinar los miembros del Comité Asesor SPSAC el 9 de mayo a las 4 p. m.

Semana del 5/14/2018

  • Plazo para llenar la Encuesta de opinión sobre el líder escolar a fin de que la comunidad comparta sus comentarios: 14 de mayo a las 8 a. m.
  • El Comité Asesor y la superintendente de instrucción se reunirán para participar en una capacitación de recursos humanos, identificar el perfil del director ideal, identificar a los candidatos que serán entrevistados y finalizar el proceso de entrevistas en la escuela. 14 de mayo, de 4 a 7 p. m.
  • Entrevistas de los candidatos a director con el Comité Asesor y otros grupos de opinión: 17 de mayo entre 7:30 a. m. y 5 p. m.

Semana del 5/21/2018:

  • Visita de aprendizaje con la superintendente de instrucción y el superintendente asistente
  • Foro comunitario: 22 de mayo, de 6 a 8 p. m.
  • Entrevista con el equipo de liderazgo sénior de DPS
  • Designación del director